LEWA是計量和流程泵，計量系統和流體計量完整系統的領先制造商。60多年來，他們總部位于萊昂貝格的約600名員工和全球1,100名員工一直在為可持續發展的未來開發智能計量解決方案。憑借對市場的熱情，專業知識和知識，他們使該集團成為創新的領導者。

　　六十年來，他們已將技術標準設定為液體計量泵和系統的制造商。他們的重點是計量和流程泵，計量系統和流程工程流程的完整系統。他們的泵現在廣泛應用于各種行業，從非常敏感的食品行業到石化和煉油廠。他們為幾乎所有計量要求，輸送，混合或加臭任務計劃和生產高效且個性化的系統解決方案。

　　2004年，他們的設計和制造世界上最大的過程泵。

　　其中的兩個最大的泵被用于CO 2在哈默弗斯特，挪威由天然氣田回注。CO 2冷凝物在天然氣生產中作為廢物產生。它用泵在地下反饋。通過該項目，他們不僅可以滿足客戶的具體要求，還可以積極地為環境保護做出貢獻。

　　2005年，德國私募股權公司“Deutsche Beteiligungs-AG”收購了LEWA。

　　在那之前，該集團是家庭經營的。在收購時，他的年營業額為9200萬歐元。通過有針對性的投資，現有企業文化的進一步發展以及對市場潛力的認可和更好的利用，LEWA的業務可以在DBAG的投資中得到提升。實現強勁增長：在LEWA于2009年被日本公司Nikkiso收購時，他的年營業額近1.5億歐元。

　　2009年，他們推出高動態伺服電機LEWA intellidrive。

　　隨著LEWA intellidrive的產品發布，他們能夠根據相應工廠或工藝的要求對泵沖程進行建模。因此，可以省略行程調節(通常用于計量泵)。由于可連續調節行程時間，他們的計量泵(高粘度流體，色譜，高壓分離，脈動最小化)可成功解決具有特殊流體運動學的新任務。

　　2010?年，推出新的隔膜計量泵LEWA ecosmart。

　　LEWA ecosmart是一款創新，緊湊，可多路復用的隔膜計量泵，價格合理。這些泵適用于幾乎所有流體和各種行業的應用。它們提供最高的計量精度和安全性以及卓越的效率。隨著LEWA ecosmart的推出，LEWA PumpShop也上線了。在他們的網上商店，客戶可以在線配置適合其特定應用的泵。除了更快的交付，PumpShop客戶還可享受20%的折扣。

　　2012年，在他們成立60周年之際，他們收到了迄今為??止最大的訂單。

　　他們為沙特阿拉伯提供40個量身定制的海上泵系統，總共186個泵頭。總訂單量總計達4000萬美元。

　　2013年，LEWA-NIKKISO集團現在由三巨頭領導。

　　Naota Shikano接替BerndStütz現在負責整個集團的泵和系統業務，負責銷售的Stefan Glasmeyer和運營部門負責人Martin Fiedler博士。

　　2014年，推出新型三缸過程隔膜泵G3M。

　　由于采用緊湊的整體式設計和采用單件式曲軸的發動機概念，新型泵非常高效。與之前的解決方案相比，可節省高達30%的占地面積和重量。這使得G3M特別適用于空間和重量起決定作用的應用，例如在海上平臺上。

　　2015年，他們完成了迄今為止最大的一攬子計劃。

　　該公司化學品注入包用于巴西浮式生產儲存和卸載裝置(FPSO)。它重715噸，尺寸為21.3 x 21 x 11米。雄心勃勃的項目為他們的工程師帶來了巨大挑戰 他們巨頭在超過7,500個工程時間內實現了。安裝了40個隔膜泵，40個IRCD，18個儲罐以及3,000多個儀器，閥門和超過3,500米的管道和管道。

　　2016年，他們的工業部門成立 - 由新的管理團隊領導。

　　首席執行官彼得•瓦格納(Peter Wagner)與負責銷售的首席財務官Hisanao Amino和負責銷售的Stefan Glasmeyer共同負責運營部門負責人Martin Fiedler博士。該團隊領導整個LEWA-NIKKISO集團的整個泵和系統業務。LEWA-Nikkiso工業部門由萊昂貝格的LEWA總部領導。

　　作為全球領先的隔膜計量和過程隔膜泵制造商以及工藝技術的完整計量系統，他們可以為客戶提供60年的積累經驗。

　　作為一家研究和生產公司，他們為行業開發了突破性的技術。他們日復一日地證明并為他們客戶的各種應用創建解決方案。

　　客戶不僅受益于他們廣泛的泵和系統產品組合，還受益于知名企業合作伙伴的補充產品。

　　LEWA泵和系統可在惡劣條件下實現最佳性能。無論是在海上還是在炎熱的沙漠中──與LEWA一起，您不僅可以獲得頂級產品，還可以獲得頂級服務。他們利用多年的國際項目管理經驗，可靠地處理全球項目，并在整個生命周期內提供全面的服務。

　　承擔社會責任 - 這就是LEWA所代表的。該集團非常重視由價值觀決定的持久的企業文化。這些價值觀是他們客戶的欣賞，誠信是他們所有行動的基礎和指導，以及他們所做的一切。所有該公司的員工都致力于這些基礎知識(PDF)，這些基礎知識旨在促進員工，客戶，供應商和其他利益相關者之間的協作文化。