卡爾.古斯塔夫.普什在完成鐵匠學徒學習后，希望和父親一起開創自己的事業。因此，他在1882年建立了“KNIPEX”，雇用了兩名員工，生產木工鉗和馬蹄鉗，日產60把。其他的工序也靠手工完成。通過不斷的提升品質，小作坊逐步壯大。

　　在此基礎上，經過的幾代人的不懈努力，到今天公司仍保持著獨立的家族式企業。在過去的日子里，經歷了許多的變遷。車間發展成現代化設備的工廠，工藝、技術得到了持續地提升。新產品和領先的技術革新推陳出新。出口國家的數量穩步增加。

　　但是，他們的基本原則堅持不變：提供誠信的產品，集中所有的力量制造出最好的鉗子。不走捷徑，在單一的領域創造更高的性能和品質。這就是凱尼派克作為當今鉗類工具的領導者所堅持的

　　1882年，卡爾·古斯塔夫·普茨(Carl Gustav Putsch)帶著一名熟練工和兩名學徒，在Cronenberg為鉗子開了一個小鍛造廠。

　　他們在家里的酒窖里手工偽造木匠和蹄鐵匠的鉗子。

　　1900年，Carl Gustav Putsch收購了第一臺落錘。當錘子在運轉時，整個房子都會搖晃。

　　在鄰近的地方建造了一個單獨的鍛造 - 只有這樣才能確保陶器安全和家庭和諧。

　　1914年，員工增加到7名員工。

　　1922年，父親去世后，Carl Putsch接管了手術。

　　1927年，27名員工每周生產約7,000個鉗子。

　　1942年，Carl Putsch開發并注冊了“KNIPEX”品牌。

　　1954年，公司創始人的孫子Karl Putsch接管了公司的管理層。

　　他擴大了產品范圍并使生產過程現代化。

　　Karl和他的妻子Ilse自1951年以來一直在公司工作，將公司發展成為歐洲市場的領導者。

　　1973年，“ Alligator ”在市場上推出：一種新型水泵鉗，帶有用于管道和螺母的自鎖鉗口。

　　使用它們時，不再需要一起按下手柄。

　　1982年，在其成立一百周年之際，該公司擁有390名員工。

　　1984年，開發了“ 眼鏡蛇 ”水泵鉗：一種水泵鉗，只需按一下按鈕即可快速調節，并可以微調增量。

　　1988年，“ Cobolt ”緊湊型螺栓切割機在市場上推出：其巧妙設計的杠桿作用機構將用戶的手動力增加了20倍。

　　1991年，位于圖林根州的Rennsteig-Werkzeuge公司(一家工具公司)加入了Knipex集團。切割，絕緣和壓接區域的范圍大大增強。

　　1994年，“ 鉗子扳手 ”是一種全新的工具，帶有平行夾鉗，用于保持光滑表面。

　　1996年，1987年加入公司的Ralf Putsch接管了公司的管理層。出口大幅增加。

　　銷售分支機構設在美國，俄羅斯和中國。

　　2005年，獲得了“年度企業獎”的伍珀塔爾商業獎。

　　除了創新和發展，評審團還認可KNIPEX對該地區的承諾。

　　2007年，慶祝成立125周年。

　　KNIPEX在過去十年中成功地將銷量翻了一番。800名員工每天生產45,000個鉗子，銷往全球100多個國家。

　　員工的資格和培訓非常重要。

　　今天，KNIPEX是世界領先的鉗子品牌。

　　2010年，KNIPEX起草了一份使命宣言，以指導其未來的行動。

　　除了質量，創新和績效，其他重要的基石是可持續行動和價值導向。

　　2012年，可以回顧2011年迄今為止公司歷史上最成功的一年。

　　KNIPEX集團現有員工1300多人。

　　迪拜正在建立一個分支機構。

　　在科隆的硬件展覽會上，該公司展示了大量重要的創新成果。

　　2013年，KNIPEX于9月獲得區域學徒獎“Bergischer Ausbildungspreis 2013”??，以表彰選擇學徒的可持續和公平程序以及超出單純培訓任務的公司高度承諾。

　　KNIPEX加強了亞洲市場的服務水平，并以“KNIPEX Tools Japan KK”的形式在大阪設立了另一家子公司。

　　2014年，KNIPEX因人力資源流程獲得TÜVRhineland的“卓越雇主”獎。

　　憑借ISO 50001和ISO 14001兩項環境和能源標準的認證，KNIPEX運營著面向未來的環境和能源管理系統。其中一個目標是到2020年將每把鉗子的能耗減少20%。

　　2015年，KNIPEX集團繼續發展壯大。

　　全球員工人數增加到1,500人。在Wuppertal-Cronenberg工廠，1,000名員工現在為100多個縣生產了大約40,000雙鉗子。

　　與此同時，第六家分銷公司在墨西哥成立。

　　隨著新的和創新的解決方案的引入 - 特別是在汽車，電氣和管道應用的專業鉗子領域 - 該系列產品增加到1,640件(2015/16價格表)。

　　成功通過TÜVRhineland重新認證為“卓越雇主”和德國第一家獲得“卓越培訓中心”獎的公司。

　　他們鼓勵和期望員工積極主動、認真負責的工作。

　　他們被譽為本地和本行業中對雇員最具吸引力的公司。

　　他們是鉗類產品的龍頭生產企業，服務于全球的專業使用者。

　　不斷的革新和實現新的創意，使他們成為鉗子革新領域的領跑者。

　　他們的核心是提供高品質的產品，具備最優的產品特性、優勢和競爭性的價格。

　　在鉗子這一專業領域，他們是客戶最佳的合作伙伴。

　　他們用高標準來要求他們行為的結果和效率。他們的目標是卓越的質量和性能。

　　他們的目標是在所有的服務領域和不同的層面持續地提升。他們希望不斷探尋新的革新和改善。通過了解問題的根源加以積極改進，并采取有效的預防措施，做到防患于未然。不斷的革新和實現新的創意，使他們成為鉗子革新領域的領跑者。

　　KNIPEX會有計劃地、持續地實現他們的目標，并發現和發展新的機遇。

　　KNIPEX對內、對外都保持著相互尊重、相互信任、友善和互相幫助的良性關系。